Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der wunderschönen Umgebung von Mössingen, Hechingen und Tübingen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb weniger Minuten bequem online zu bewerben. Wir präsentieren Ihnen eine Vielzahl attraktiver Jobangebote, die auf Sie warten. Ganz egal, ob Sie erfahrener Vollprofi, Quereinsteiger oder Student sind! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Teil unseres Teams.
Direkt neben unserem Haus befindet sich der Bahnhof von Nehren, also steht auch einem Arbeitsweg ohne Auto nichts entgegen.
Unsere aktuellen Stellenangebote:

Stelle als Koch (Vollzeit/Teilzeit/Minijob) (m/w/d)
Wir suchen einen talentierten Koch, der unsere Gäste mit erstklassigen kulinarischen Kreationen begeistert.

Stelle als Servicekraft (Vollzeit/Teilzeit/Minijob) (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres freundlichen Restaurant- und Biergarten-Teams suchen wir Sie als zuverlässige und langfristige Servicekraft (m/w/d).

Stelle als Chefkoch in Vollzeit (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Chefkoch, der unsere gastronomische Vision im Hotel und Restaurant Nehrener Hof verkörpert.

Stelle als stellvertretende Serviceleitung in Vollzeit (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte stellvertretende Serviceleitung, die zusammen mit unserem Service-Team ein erstklassiges Gästeerlebnis gewährleistet.

Stelle als Küchenhilfe/Spülhilfe (Vollzeit/Teilzeit/Minijob) (m/w/d)
Wir suchen eine zuverlässige Küchenhilfe, die einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Arbeitsabwicklung in unserem Restaurant leistet.
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!
Wie bewerbe ich mich?
Die Bewerbung kann formlos erfolgen, weitere Bewerbungsunterlagen (z.B. Lebenslauf) sind jedoch von Vorteil.
- per E-Mail: hotelleitung@nehrenerhof.de
- per Telefon: +49 (0) 7486 980 112
- per Post: Hotel und Restaurant Nehrener Hof, z. Hd. Hotelleitung, Bahnhofstr. 57, 72147 Nehren, Deutschland
- per Schnellbewerbungsformular
Schnellbewerbungsformular
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Unternehmensbeschreibung
Der Nehrener Hof ist Teil einer familien- und inhabergeführten Hotelgruppe mit insgesamt vier Hotels und einem Team von etwa 150 bis 200 Mitarbeitern. Die langjährige Erfahrung in der Gastronomie in Verbindung mit funktionierenden Konzepten und Betriebsabläufen sorgt für eine stabile wirtschaftliche Lage und macht die Hotelgruppe zu einem attraktiven und zuverlässigen Arbeitgeber.
Durch die räumliche Nähe der Hotels zueinander und dem konstanten Wachstum ergeben sich viele Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb der Hotelgruppe. Auch Quereinsteigern eröffnet sich die Möglichkeit, einen Fuß in das Unternehmen zu setzen und später verantwortungsvolle Positionen einzunehmen.
Es wird höchsten Wert auf einen reibungslosen Ablauf, Zuverlässigkeit sowie einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander gelegt. Denn nur so sind die Hotels dazu in der Lage, den Gästen einen bestmöglichen Aufenthalt bieten zu können, was das wichtigste Unternehmensziel ist.
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